日前，紫金矿业集团董事长陈景河前往新入职职工集训基地，看望在这里接受教育的“新鲜血液”，并以“创新”为主线介绍了企业发展史。他提出，创新已经成为紫金矿业发展的核心竞争力。开展创新工作，科学研究和充分论证是基本前提，遵守制度、依法合规是前置条件。他鼓励新员工们要立足于“实”，结合岗位实际，少摆“花架子”、多练“真功夫”，扎扎实实地做有益于解决问题的创新。要在企业发展决策中，认清利害关系，趋利避害，确保企业行稳致远。更要有“补短”的进取思维，形成人无我有、人有我优、人优我特的竞争优势。陈景河指出，重视创新，通过管理创新带来巨大生产力，通过工程建设方案和设计创新带来可观创收，是紫金矿业取得跨越发展的基本经验之一。在新一轮大发展中，仍然要坚定“能力自信”，坚持以创新带动发展。其中，技术部门应作为创新的主力军。

　　据了解，加盟紫金矿业集团的本批次新员工共计191人。其中，硕士生58人，本科生133人，主要来自全国各类高校，另有10人来自海外高校，专业以采选冶、机电类居多，兼顾财务、外语、综合类专业。